人生就是搏★ღღ★✿，Z6尊龙·凯时凯时★ღღ★✿，中国尊龙凯时★ღღ★✿。尊龙凯时集团★ღღ★✿。尊龙凯时人生就是博·(中国)官网★ღღ★✿，按★ღღ★✿：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神★ღღ★✿，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱）★ღღ★✿，面向全省各级党组织征集优秀党建案例★ღღ★✿。以下为本期入选案例★ღღ★✿。

　　近年来★ღღ★✿，青岛上合控股发展集团有限公司坚持贯彻党建引领★ღღ★✿，紧扣“做强核心主业★ღღ★✿，提升管理质效★ღღ★✿，打造现代化国企”的目标★ღღ★✿，将党建与业务工作深度融合★ღღ★✿、同频共振★ღღ★✿。创建“合创领筑”党建品牌★ღღ★✿，点燃高质量发展“红色引擎”★ღღ★✿，绘就“和合与共”上合画卷★ღღ★✿。

　　抓实政治引领★ღღ★✿。聚焦载体★ღღ★✿、师资★ღღ★✿、效能三项重点★ღღ★✿，扭住关键环节★ღღ★✿，精准靶向发力★ღღ★✿，抓实党员教育培训全覆盖★ღღ★✿。依托集团党建培训“134N”品牌★ღღ★✿，通过“以上率下领学★ღღ★✿、专题党课促学花都名器★ღღ★✿，讲座讲坛送学”等方式★ღღ★✿，扎实落实“三会一课”★ღღ★✿、主题党日★ღღ★✿、组织生活会等有关要求★ღღ★✿。以开设党性提升课★ღღ★✿、警示教育课★ღღ★✿、学以致用课落地培训成果★ღღ★✿，持续激活党员教育效能★ღღ★✿；以增强党员党性★ღღ★✿、提高政治素养为重点★ღღ★✿，结合思想建设★ღღ★✿、组织建设★ღღ★✿、作风建设等多种载体★ღღ★✿，推进党校式“大讲堂”“党建读书日”等专题活动★ღღ★✿；以“集中+分散”“交流+研讨”等方式★ღღ★✿，促进党员教育★ღღ★✿、业务培训互融共进★ღღ★✿。

　　抓实支部建设★ღღ★✿。深化“五全五融五先锋”的党建工作法★ღღ★✿，聚焦组织生活★ღღ★✿、队伍建设★ღღ★✿、作用发挥★ღღ★✿，严格贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例》★ღღ★✿，落实“四同步★ღღ★✿、四对接”工作要求花都名器★ღღ★✿，做到“应建必建★ღღ★✿、应换必换”★ღღ★✿，切实推动基层党建提质增效★ღღ★✿。把开展评星定级工作作为深化党支部标准化规范化建设的重要抓手★ღღ★✿，以提升组织覆盖水平尊龙人生★ღღ★✿、建强领导班子★ღღ★✿、规范党员队伍建设为导向★ღღ★✿，按照“增加先进支部尊龙人生★ღღ★✿、提升中间支部★ღღ★✿、整顿后进支部”的思路★ღღ★✿，全面开展党支部建设排查整顿和规范提升行动尊龙人生★ღღ★✿，将党支部规范化建设落到实处★ღღ★✿。通过“党员先锋岗”“党员责任区”等载体★ღღ★✿，激发党员先锋模范作用★ღღ★✿，实现党建工作与业务发展深度融合花都名器★ღღ★✿，筑牢企业发展基石★ღღ★✿。

　　抓实队伍锻造★ღღ★✿。搭建多层级★ღღ★✿、差异化的人才梯队培养体系★ღღ★✿，面向高层领导★ღღ★✿、中层关键人才打造“领跑”高管沙龙★ღღ★✿，面向全体员工打造“青蓝内训师”★ღღ★✿，搭建与集团发展相匹配的“人才梯队”★ღღ★✿，加快培育优秀干部★ღღ★✿，蓄好干部队伍“源头活水”★ღღ★✿。开展青年人才测评★ღღ★✿，实现对人才分层★ღღ★✿、分类管理并形成人才账本★ღღ★✿，沉淀人才数字化资产★ღღ★✿，同步探索上挂★ღღ★✿、下派★ღღ★✿、外拓★ღღ★✿、内引四种提能模式★ღღ★✿，综合运用在岗锻炼★ღღ★✿、交流锻炼★ღღ★✿、轮岗锻炼★ღღ★✿、领导岗位锻炼等方法★ღღ★✿，持续为青年干部赋能增智★ღღ★✿。依托“红色引擎”激发创新活力尊龙人生★ღღ★✿，深化“和合与共”文化内涵★ღღ★✿，筑牢高质量发展基石★ღღ★✿。细化党员教育模块★ღღ★✿，优化师资配置★ღღ★✿，提升培训实效★ღღ★✿。强化支部堡垒作用★ღღ★✿，细化评星定级标准★ღღ★✿，夯实基层党建根基★ღღ★✿。完善人才梯队建设★ღღ★✿，拓宽培养渠道★ღღ★✿，赋能青年干部★ღღ★✿，助力企业长远发展★ღღ★✿。

　　品牌赋能统全局★ღღ★✿。以集团“合创领筑”党建主品牌为统领花都名器★ღღ★✿，组织各子公司结合自身实际★ღღ★✿，梳理打造各具特色的党建品牌★ღღ★✿，落地展示党建品牌成果★ღღ★✿。充分发挥红色引擎的强劲作用★ღღ★✿，以系统思维推进党建与业务融合★ღღ★✿，创新形成“一公司一品牌”“一支部一特色”“一项目一标杆”的党建新模式★ღღ★✿，逐步构建“大党建”工作新格局★ღღ★✿，实现党建品牌创建与企业发展有机融合★ღღ★✿、共促共赢★ღღ★✿。积极对接优质资源★ღღ★✿，落地山东省首家“红旗书屋”★ღღ★✿，引入高端权威党建学习资源★ღღ★✿、中影集团红色电影片源★ღღ★✿，精准赋能党员干部教育培训★ღღ★✿。在党建品牌的牵动引领下尊龙人生★ღღ★✿，集团党委更加注重将“三会一课”★ღღ★✿、主题党日★ღღ★✿、组织生活会等“规定动作”做到位花都名器★ღღ★✿，积极构建“领导带学★ღღ★✿、个人自学★ღღ★✿、集中研学★ღღ★✿、专题辅导★ღღ★✿、支部共学”的五学联动机制★ღღ★✿，以线上线下学习互补的格局推动党的二十届三中全会精神入脑入心★ღღ★✿，持续深化巩固党纪学习教育成果★ღღ★✿，实现党员干部学思用贯通★ღღ★✿，知信行合一★ღღ★✿。以党建引领建新功·党务系统“岗位练兵”系列主题活动★ღღ★✿，优化提升党务系统人员综合素质与专业技能★ღღ★✿；严格落实党建基础建设工作★ღღ★✿，制定党建考核细则★ღღ★✿，持续推动党建基础工作规范化★ღღ★✿、程序化★ღღ★✿、制度化★ღღ★✿。

　　旗帜引领开新篇★ღღ★✿。坚持“红色旗帜领航★ღღ★✿，党建阵地向一线延伸”★ღღ★✿，以“支部建在项目上”为实践突破口★ღღ★✿，集团党支部上下联动★ღღ★✿，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向★ღღ★✿，深入项目一线★ღღ★✿，成立项目临时党支部★ღღ★✿，党支部带头“筑堡垒★ღღ★✿、强党性★ღღ★✿、做表率”花都名器★ღღ★✿。坚持“红色堡垒聚力★ღღ★✿，先锋作用在一线发挥”★ღღ★✿，以“党建示范引领花都名器★ღღ★✿，铸造精品工程”为抓手★ღღ★✿，发扬“学习先进★ღღ★✿、争当先进★ღღ★✿、赶超先进”的精神★ღღ★✿，在项目一线设置“党员示范岗”尊龙人生★ღღ★✿，建立以党员干部带头的项目团队★ღღ★✿，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用★ღღ★✿。以党建共建为纽带尊龙人生★ღღ★✿，深化与中建八局等头部企业的党建互动成果★ღღ★✿，持续激发党建引领红色动能★ღღ★✿，助推项目建设提速增效★ღღ★✿。

　　路径牵引绘蓝图★ღღ★✿。深入实施“1+4+N+X”企业战略发展格局★ღღ★✿，以高标准★ღღ★✿、高质量★ღღ★✿、高效率推进上合示范区建设发展为导向★ღღ★✿，深度聚焦城市开发运营★ღღ★✿、股权投资与资本运作★ღღ★✿、物流贸易★ღღ★✿、商业文旅四大产业集群★ღღ★✿，全力推进“五大新城”建设★ღღ★✿，以“四精”理念持续强化对战略性新兴产业的精准投资布局★ღღ★✿，持续为上合示范区发展提供强力支撑★ღღ★✿。